Le syndicat est administré par trois instances.

L’assemblée générale

L’assemblée générale est l’autorité principale du syndicat et se compose de tous ses membres en règle, lesquels peuvent être convoqués en réunion spéciale ou annuelle.

Principales responsabilités :

• régler, sur le plan général, tout ce qui concerne l’organisation et le fonctionnement du syndicat;
• décider de la teneur des clauses générales des négociations collectives;
• ratifier les négociations du contrat de travail;
• voter les moyens de pression à prendre pour accélérer le processus de négociation;
• procéder à l’élection des membres du bureau.

Le bureau syndical

Aussi appelé l’Exécutif, il est constitué du :

• président
• vice-président
• vice-président adjoint
• secrétaire-trésorier
• secrétaire-archiviste
• responsable de l’information

 Le Bureau syndical bénéficie des pouvoirs confiés par l’Assemblée générale pour donner suite aux décisions prises et assurer la bonne marche et l’administration courante du syndicat. Entre autres, il :

• élabore les politiques du syndicat;
• détermine les dates des réunions régulières ou spéciales de l’assemblée générale et du conseil syndical;
• soumet ses recommandations à l’Assemblée générale et au Conseil syndical;
• voit à l’exécution des décisions prises par l’Assemblée générale et le Conseil syndical;
• soumet à l’assemblée générale toutes les questions devant être votées part les membres du Syndicat;

Le conseil syndical

Le conseil syndical est composé des membres de l’exécutif (le Bureau syndical), des personnes déléguées et des membres de tous les comités. Il se réunit tous les mois, sauf en période estivale, ou sur convocation du Bureau.

Son mandat :

• étudier et décider, en dernier ressort, des questions que le Bureau, ou l’un ou l’autre des comités, lui réfère;
• décide de l’arbitrage des griefs qui lui sont soumis;
• étudie et soumet des recommandations sur des questions d’ordre général.

Voir les membres conseil syndical